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同德驾校召开2018年第一季度表彰会暨4月份安全工作例会

来 源:本站 作 者: 日 期:2018-04-11 08:29:46 点击:

内容简介:2018年4月4日,细雨送春,万物苏醒,同德驾校训练基地一片春意盎然的景象。下午一点,同德驾校全体教职员工着装整齐,齐聚驾校多媒体综合会议室召开“同德驾校2018年第一季度表彰会暨4月份安全工作例会”。

 2018年4月4日,细雨送春,万物苏醒,同德驾校训练基地一片春意盎然的景象。下午一点,同德驾校全体教职员工着装整齐,齐聚驾校多媒体综合会议室召开“同德驾校2018年第一季度表彰会暨4月份安全工作例会”。


 李子毅董事长首先阐述了两个方面的重要内容。一是2018年开始湖应学生由统一分配制变为各教练员定向承包责任制。为保证学生的训练质量及训练效率,她要求各教练员务必做到以下几点:1、保证足够的训练课时;2、不允许占用正课、专业技能课时间训练;3、合理分配训练时间,最好3-4人/组;4、优先安排大三、大四的学生参与训练,保证毕业生顺利就业不受考驾照的影响;5、不允许“索、拿、卡、要”,收取公示费以外的费用;6、尽快拉动训练效率;7、要求每位教练员穿戴整齐,维持良好的形象。8、各教练员承包的班级尤其要做好教学、服务、宣传等工作,班级学员参训率较高的教练员将会获得“校内学生教学效果奖”。二是目前常德考场对外地学员学车审查非常严格,自招外地学员在报名前必须在所居住社区和辖区派出所办理相关手续证明,避免不必要的审核困难。 

接着由胡海军总教练发言。胡总教指出:目前是非常发达的网络资讯时代,驾校综合通过率是学员选择驾校的重要参考数据。胡总教通报了3月份我校各科目的参考人数和通过率情况,以及与优秀驾校之间的差距。并结合自身经验向大家分析了部分教练员考试通过率导致通过率偏低的原因以及改善方向:一是每天训练前让学员充分了解当天的训练项目以及要达到的训练效果;二是坚持做到每位学员每天的训练过程有记录,并每天、每周、每月有总结,查漏补缺;三是平时的训练过程中坚持对学员进行模考,让学员提前感受考场氛围,及时了解自身短板;四是对训练效果较差的学员必须延长训练课时,保证训练效果。教练员必须杜绝凭经验教学的情况,要不断学习不断进步。最后,胡总教要求一季度科目二通过率低于50%和科目三通过率低于40%的教练员参加强化培训班。


会上,肖书舫校长通报了3月份安全检查情况,对查处的未随车执教,场内训练未加垫油门垫的情况提出了公开批评。要求每位教练员必须保证训练课时,路训过程中不允许疲劳训车。


会议第二部分是激动人心的表彰环节。李董事长首先对招生优秀的胡海军、唐军、黎刚等教练员提出了表扬;对获得第一季度教学能手的崔暄、黄武明、黄志敏、石启鹏、肖美和、张波等教练员进行了通报表彰,并颁发了奖状和物质奖励;对科目一和科目四通过率100%的张杰、罗勇军、杨波等教练员、学生指定学车较多的教练员和模拟考试工作突出的教练员也进行了通报表扬,发放了礼品。


会上,崔暄代表工会委员会筹备领导班子成员向驾校全体教职员工做了入会动员发言,同德驾校拟定于2018年5月8日召开同德驾校第一届工会委员会代表大会。

会议最后全体教练员一起聆听了湖南应用技术学院继续教育学院李少明副院长所作的《做学员喜欢的教练员》的讲座报告,少明院长语言风趣幽默,用非专业的眼光讲解出了更专业的内容,让与会教练员获益非浅。

16:30会议圆满结束。




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